Estudia la carrera que puede apoyar a las organizaciones a ser más productivas, a plantear estrategias dirigidas a captar, capacitar, y evaluar el capital humano.  

La formación que ofrece la carrera de Técnico en Administración de Recursos Humanos permite al egresado, a través de la articulación de saberes de diversos campos, realizar actividades dirigidas a la planeación de actividades, a la incorporación de capital humano en la organización, a la asistencia en el control y evaluación del desempeño del capital humano, al control de los procesos y servicios de higiene y seguridad y a la determinación de remuneraciones al capital humano de la organización.

Durante el proceso de formación de los cinco módulos, el estudiante desarrollará o reforzará las siguientes competencias profesionales:

1. • Plantea actividades del área de recursos humanos en función de las que se realizan en otras áreas de la organización.

2. • Integra el capital humano a la organización.

3. • Asiste en el control y evaluación del desempeño del capital humano de la organización.

4. • Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización.

5. • Determina las remuneraciones al capital humano de la organización.